Schakelen tussen techniek, organisatie en klant 

Dagelijks schakelt hij moeiteloos tussen techniek, organisatie en klant. Corné van Duijvenbode (26) is operationeel bedrijfsleider bij Duivenvoorden Elektrotechniek, een rol waarin hij van A tot Z betrokken is. Of het nu gaat om het aansturen van een project, het oplossen van een knelpunt, het maken van een offerte of het bieden van een luisterend oor aan een collega. 

Zijn drijfveer is helder: goed werk afleveren voor een reële prijs. ‘Een mooi project tegen nette prijzen met tevreden klanten, daar doen we het voor’, aldus Corné. ‘Technische perfectie is belangrijk, maar het belangrijkste is dat de klant ook na afloop tevreden blijft. Klanten tevreden krijgen én houden, vind ik het leukste van mijn werk, én zorgen dat collega’s prettig kunnen werken.’ 

Corné begon zijn loopbaan binnen het bedrijf in 2015 via een leerwerktraject. ‘Ik heb gereageerd op een advertentie en ben als leerlingmonteur gestart. Dat was een mooie kans om mijn mbo-diploma te behalen en tegelijkertijd in de praktijk de fijne kneepjes van het vak te leren.’ Begin 2018 had hij zijn vakdiploma op zak. 

Opleiding 

Vervolgens koos Corné voor een opleiding Technicus Engineering. Daar leerde hij technisch ontwerpen, tekenen, modelleren en werkvoorbereiden. ‘In 2019 heb ik mijn diploma gehaald, vlak voor de coronaperiode. Door de pandemie werd fysiek onderwijs tot een minimum beperkt. Het oppakken van een vervolgopleiding heb ik daarom bewust even geparkeerd, maar de ambitie om mezelf te ontwikkelen heb ik nooit losgelaten.’ 

Overstap 

Tot 2020 werkte hij buiten als monteur. Hij deed nieuwbouwprojecten, later renovaties en servicewerkzaamheden. De overstap naar kantoor kwam sneller dan gedacht. ‘De werkvoorbereider ging weg en ik werd gevraagd om zijn functie over te nemen. Ik heb die kans met beide handen aangepakt.’ Een van zijn eerste wapenfeiten was het opzetten van BIM-modelleren binnen het bedrijf. ‘We hebben daar een mooie flow in gevonden. BIM heeft Duivenvoorden veel gebracht.’ 

Groei 

Vanuit werkvoorbereiding groeide hij door naar projectbegeleiding en inkoop. Begin 2025 kreeg hij het vertrouwen om operationeel bedrijfsleider te worden. ‘Je groeit in zo’n rol. Het is niet iets wat je van de ene op de andere dag bent.’ Als bedrijfsleider is Corné het centrale aanspreekpunt voor zowel team als klant. Hij voert gesprekken, adviseert klanten, vertaalt wensen naar realistische ramingen, en zorgt (na gunning) voor een soepele en efficiënte uitvoering van projecten. Om een duidelijk beeld van de situatie te krijgen, bezoekt hij projectlocaties persoonlijk. ‘Zo weet ik precies wat er speelt en kan ik het team optimaal faciliteren.’ 

Samenwerking 

Hij hecht veel waarde aan samenwerking. ‘Eenheid smeden vind ik belangrijk. Ik heb zelf buiten meegelopen, dus spreek de taal van de werkvloer. Het mooiste vind ik collega’s te motiveren en ondersteunen, zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen.’

No-nonsense

De sfeer binnen Duivenvoorden omschrijft hij als no-nonsense: positief, eerlijk en realistisch. ‘Daar voel ik mij prettig bij; ik ben hands-on ingesteld.’ Die mentaliteit sluit naadloos aan bij zijn rol als bedrijfsleider. De organisatie verder professionaliseren en bouwen aan duurzame relaties, dat is waar Corné elke dag voor gaat.